世纪金源就业合肥公司举行第五届岗亭妙技大赛_大皖新闻 | 安徽网

11月7日，世纪金源就业合肥公司在金源广场得胜举办了第五届岗亭妙技大赛。本次大赛秉持着“以情就业，全心作念事”为核方法念，旨在进步职工的就业意志、妙技技巧和团队凝华力，铸造职工的精气神，共有31个戎行、124名职工参与了这场大赛。

客服就业：专科与应变并重

在客服就业比赛中，参赛东谈主员在章程时刻内完成了自我先容，并展示了管待、站坐走姿、引颈、蹲姿及妆容等形象礼节。此外，他们还通过抽题问答法子，展现了对物业法律律例和业务步履的深化剖析。模拟处理高空抛物、违章占谈等迫切情况，进一步试验了客服东谈主员的就业意志和管待步履。

环境保洁：调遣洁净家园

环境保洁团队在章程时刻内完成了团队先容和样子仪表展示，并通过抽题问答法子，展现了对清洁历程、污渍处理和消毒知识的掌捏。实操法子中，他们展示了玻璃擦抹、尘推使用和不锈钢擦抹等妙技，以试验行动调遣咱们共同的洁净家园。

工程调遣：期间与专科涵养的试验

工程调遣东谈主员在自我先容后，展示了入户维修的步经历程。抽题问答法子中，他们对设施维保、故障排查和新期间等题目进行了恢复，展现了专科涵养。实操法子包括地库浑水泵的自动与手动抑遏澄澈顶住、PPR管焊合等，试验了工程东谈主员对期间的精确掌捏。

纪律调遣：安全与救急智力的展示

纪律调遣东谈主员在形象展示中完成了整理着装、稍息耸峙、住手间转法、敬礼等手脚演示。抽题问答法子触及安全张望、救急处理和门禁措置等内容，试验了安保东谈主员的专科知识和搪塞智力。模拟实操内容包括队伍展示、交交班、车辆指引和水龙带收发，展现了纪律调遣的专科妙技。

评委点评：助力就业进步

每个法子杀青后，评委组对参赛选手的施展进行了邃密的点评和带领，匡助选手们养息改换、拓宽想路，为后续的就业职责提供了珍惜的提议和匡助。

知识竞赛：业务智力与团队合作的较量

继岗亭妙技大赛之后，世纪金源就业合肥公司还开展了物业知识竞赛，进一步深化职工对物业知识的掌捏和期骗。措置东谈主员和职工各十支戎行，共80名选手参与这次竞赛，内容分为速答题、必答题、抢答题、风险题四轮，题型包括选拔、填空、问答、案例分析等，全面侦探参赛东谈主员对措置知识、物业知识、法律律例、企业文化、轨则轨制等的掌捏情况。这不仅是一场业务智力的比拼，更是团队合作和反馈智力的较量，多角度展现了参赛东谈主员的专科涵养。

通过知识比拼，增强咱们的就业意志，进步咱们的专科妙技，让咱们的就业愈加贴心、专科，让每一位业主齐能感受到咱们的和睦与专科。

以情就业，全心作念事，以赛代练，镌脾琢肾，世纪金源就业合肥公司的第五届岗亭妙技大赛不仅是一场妙技的较量，更是一次团队精神和专科涵养的展示。在竞赛中互鉴，在协同中跳动，世纪金源就业合肥公司将用更深通的妙技、更热忱的气派，带给业主更优质的就业感受。