本月起，待业金认真并轨！体制表里退休金相同了？

10月这几天，有不少东说念主给我打电话问待业金并轨的事。寰球据说体制表里待业金要并轨了，都挺饶恕这事。作为跑了20多年民生新闻的老记者，我得给寰球捋捋这事的一脉相传。

所谓并轨，说白了即是待业金的计较边幅协调了 。从这个月启动，机关奇迹单元的退休东说念主员待业金计较边幅，跟企业退休东说念主员用相同的计较公式。这是因为2014年10月启动的阿谁十年过渡期到期了。

不少东说念主一据说并轨，就以为是不是体制表里的退休金要相同了。这事可没这样苟简。我问了社保众人李西宾，他说并轨仅仅计较边幅变了，待遇水平仍是不相同的。

拿数据言语。当今世界企业退休东说念主员平均每月能拿到3000多块钱，机关奇迹单元退休东说念主员能拿到6000多。光看这数字，差距就挺赫然。

我前两天还采访了一位退休多年的企业员工张大爷。他说：“据说要并轨，还以为退休金能涨不少，蓝本是我思多了。”

那为啥待遇差这样多？我给寰球算笔账：

体制内东说念主员有这些上风：

工资基数大都比拟高 缴费年限比拟长 还有劳动年金这个“第二份退休金” 2014年畴昔的工龄都四肢视同缴费年限

反不雅企业员工：

不少东说念主工资基数不高 有的东说念主缴费年限不够长 莫得罕见的劳动年金 许多东说念主的视同缴费年限认定比拟低

社保局的王科长跟我说：“待业金高下主要看你参保缴费的情况。缴得多，年限长，退休金当然就高。”

说到这，我得指示寰球一件事。当今不少年青东说念主以为考公事员败兴味趣味了，以为并轨后待遇都相同。这思法不合。体制内的空洞待遇，包括待业金在内，仍是比体制外要好许多。

那我们平素老匹夫该奈何办？我提出：

责任时分尽量遴荐待遇好、能依期足额交纳社保的单元 笔直工资低点不坚苦，但一定要让单元按实质工资缴社保 *年青的要尽早经养分老，不错研讨买卖养老保障作为补充

临了说句确实话，待业金并轨是功德，表示了国度在往公说念地点起劲。

但要皆备扬弃体制表里退休待遇差距，还需要更多的轨制翻新和计谋疏通。

我们平素老匹夫，与其空等计谋变化，不如不务空名，从当今启动好好筹办我方的养老。

#智启新篇想法#